Dijital dönüşümde yeni meslek standartları geliyor

Türkiye’nin “Milli Teknoloji Hamlesi” ve dijitalleşme hedefleri doğrultusunda, işletmelerde veri analitiği, siber güvenlik, yapay zeka, bulut bilişim gibi alanlara olan ihtiyaç artıyor. Bu gelişmeler, hem mevcut çalışanların yeni beceriler kazanmasını hem de eğitim sisteminin dijital çağın gerekliliklerine göre yeniden şekillenmesini gerektiriyor.

Meslek standartları konusunda çalışmalar yürüten Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), dijital mesleklerin tanımlanması ve sertifikalandırılması konusunda aktif rol oynuyor. MYK yetkilileri, gelecekte iş gücünün yalnızca teknik bilgiyle değil, aynı zamanda dijital etik, problem çözme ve yaratıcı düşünce gibi becerilerle donatılması gerektiğini belirtiyor.

   Uzmanlar, dijital dönüşümün yalnızca teknoloji odaklı meslekleri değil, tüm sektörleri etkilediğine dikkat çekiyor. Örneğin:

Sağlık Sektörü: Tele-tıp ve dijital hasta kayıtları yönetimi uzmanlık gerektiriyor.

Eğitim: Online öğretim ve e-öğrenme içerik geliştiricileri yeni norm haline geliyor.

Üretim: Endüstri 4.0 standartları, robotik süreç otomasyonu ve akıllı fabrikalarla birlikte yeni iş rolleri yaratıyor.

   Dijitalleşmenin getirdiği değişime uyum sağlamak için üniversiteler, meslek okulları ve özel eğitim kuruluşları yeni programlar sunuyor. Aynı zamanda, çalışanların mevcut becerilerini geliştirmesi için mikro sertifika programları ve online kurslar önem kazanıyor.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, dijital meslek standartlarını belirlemek için kapsamlı bir çalışma başlattı. Bu kapsamda, Avrupa Birliği’nin dijital yeterlilik çerçevesine uygun şekilde Türkiye’ye özel standartlar geliştiriliyor. Ayrıca, sektörel bazda oluşturulan çalışma grupları, yeni meslek tanımları üzerinde çalışıyor.

Uzmanlar, dijital dönüşümde geç kalınmaması gerektiğini ve bu sürecin yalnızca ekonomik değil, sosyal kalkınma açısından da kritik olduğunu belirtiyor.

(Fatma Hatun Altıkardeş)