Hava Durumu
Bursa 17 °
SON DAKİKA
ALL0,4225%2,21
AZN22,2594%0,18
BAM21,4190%0,47
CLP0,0386%-2,93
COP0,0090%-1,14
CRC0,0751%0,15
DZD0,2826%-0,15
EGP0,7482%0,20
HKD4,8673%0,23
ISK0,2863%-0,89
JOD53,3797%0,23
KRW0,0259%-0,54
KZT0,0749%-0,62
LBP0,0004%0,49
LKR0,1281%0,69
MAD3,9668%-0,02
MDL2,1494%1,60
MKD0,6739%-0,48
MYR8,5285%0,36
OMR98,2932%0,18
PEN10,3362%0,37
PHP0,6592%-0,54
PKR0,1346%0,52
QAR10,0432%0,57
RSD0,3521%-0,78
SGD28,1032%-0,81
SYP0,0029%0,18
THB1,0993%-0,49
TWD1,1401%-0,19
UAH0,9137%-0,13
UYU0,8980%0,41
GEL13,7603%-0,55
TND12,4028%1,69
BGN21,2027%-0,97
GAU/TRY3.708,46%-2,33
BIST 1009.379,83%-1,10
USD37,8409%0,18
EUR41,3004%-0,85
GBP48,6619%-1,65
CHF43,9499%0,01
CAD26,5811%-0,77
RUB0,4480%-0,55
AED10,3013%0,17
AUD22,8408%-4,40
DKK5,5532%-0,66
SEK3,7793%-2,13
NOK3,5070%-3,87
JPY0,2581%-0,65
KWD122,7305%0,12
ZAR1,9790%-1,79
BHD100,3844%0,17
LYD7,8534%0,11
SAR10,0708%0,15
IQD0,0290%0,54
ILS10,1290%-0,83
IRR0,0009%0,00
INR0,4428%-0,02
MXN1,8524%-2,20
HUF0,1022%-1,42
NZD21,1780%-3,24
BRL6,4766%-3,47
IDR0,0023%0,26
CZK1,6417%-1,41
PLN9,7317%-1,52
RON8,3277%-0,62
CNY5,2192%0,19
ARS0,0353%0,29
ALL0,4225%2,21
AZN22,2594%0,18
BAM21,4190%0,47
CLP0,0386%-2,93
COP0,0090%-1,14
CRC0,0751%0,15
DZD0,2826%-0,15
EGP0,7482%0,20
HKD4,8673%0,23
ISK0,2863%-0,89
JOD53,3797%0,23
KRW0,0259%-0,54
KZT0,0749%-0,62
LBP0,0004%0,49
LKR0,1281%0,69
MAD3,9668%-0,02
MDL2,1494%1,60
MKD0,6739%-0,48
MYR8,5285%0,36
OMR98,2932%0,18
PEN10,3362%0,37
PHP0,6592%-0,54
PKR0,1346%0,52
QAR10,0432%0,57
RSD0,3521%-0,78
SGD28,1032%-0,81
SYP0,0029%0,18
THB1,0993%-0,49
TWD1,1401%-0,19
UAH0,9137%-0,13
UYU0,8980%0,41
GEL13,7603%-0,55
TND12,4028%1,69
BGN21,2027%-0,97
GAU/TRY3.708,46%-2,33
BIST 1009.379,83%-1,10
USD37,8409%0,18
EUR41,3004%-0,85
GBP48,6619%-1,65
CHF43,9499%0,01
CAD26,5811%-0,77
RUB0,4480%-0,55
AED10,3013%0,17
AUD22,8408%-4,40
DKK5,5532%-0,66
SEK3,7793%-2,13
NOK3,5070%-3,87
JPY0,2581%-0,65
KWD122,7305%0,12
ZAR1,9790%-1,79
BHD100,3844%0,17
LYD7,8534%0,11
SAR10,0708%0,15
IQD0,0290%0,54
ILS10,1290%-0,83
IRR0,0009%0,00
INR0,4428%-0,02
MXN1,8524%-2,20
HUF0,1022%-1,42
NZD21,1780%-3,24
BRL6,4766%-3,47
IDR0,0023%0,26
CZK1,6417%-1,41
PLN9,7317%-1,52
RON8,3277%-0,62
CNY5,2192%0,19
ARS0,0353%0,29
ALL0,4225%2,21
Web.tv
Dünya Çapında Sağlık Çalışanlarının Tükenmişlik Krizi Araştırılıyor
Son yıllarda, dünya genelinde sağlık sektöründe çalışanların karşı karşıya kaldığı zorluklar giderek artıyor. Pandemi dönemi sırasında sağlık çalışanlarına yönelik talep dramatik bir şekilde artarken, uzun çalışma saatleri ve duygusal yükler de onları derinden etkiledi. Bu süreç, birçok sağlık profesyonelinin tükenmişlik yaşamaya başladığını gösteren raporların yükselmesiyle dikkat çekiyor.
Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından yapılan son araştırmalar, sağlık çalışanları arasında tükenmişlik seviyelerinin alarm verici düzeylere ulaştığını ortaya koyuyor. Araştırmaya katılan 89 ülkeden 15 binden fazla sağlık personelinin %70'inden fazlası, iş yükünün son yıllarda önemli ölçüde arttığını ve bu durumun fiziksel ve ruhsal sağlıklarını olumsuz yönde etkilediğini belirtti. Ayrıca, katılımcıların %60'ı tükenmişlik belirtileri yaşadığını ifade ederken, %45'i mesleki kariyerlerine devam etme konusundaki isteklerinde ciddi bir azalma olduğunu bildiriyor.
Uzmanlar, tükenmişlik krizine yol açan ana faktörlerin çoğunu iş yükünün aşırı artışı, kronik stres ve yeterli destek mekanizmalarının eksikliği olarak sıralıyor. Örneğin, pandemi sırasında tıbbi ekipman eksikliği ve yetersiz personel desteği gibi sorunlar, sağlık çalışanlarının baskı altında çalışmasına neden oldu. Bunun yanı sıra, hastalar ve ailelerle kurulan yoğun duygusal bağlar da özellikle uzun vadede ruhsal sağlığı tehdit ediyor.
Araştırmacılar ve sağlık politikacıları, sağlık çalışanlarının refahını artırmak için bazı çözüm önerileri üzerinde çalışıyor. Bu önerilerin başında iş-yaşam dengesinin sağlanması, sağlık ekipleri için ruhsal destek programlarının yaygınlaştırılması ve personel eksikliklerinin giderilmesi yer alıyor. Bazı ülkeler ise sağlık çalışanlarına yönelik özel teşvik paketleri sunarak tükenmişlik oranlarını azaltmayı hedefliyor. Örneğin Danimarka'da uygulanan bir model kapsamında, sağlık çalışanlarına iş yerinde meditasyon seansları ve psikolojik danışmanlık hizmetleri gibi daha fazla destek sunuluyor.
Sağlık çalışanlarının tükenmişliği yalnızca bireylerin değil, aynı zamanda toplumların sağlığını da tehdit eden bir kriz olarak karşımıza çıkıyor. Ancak, erken müdahale ve uygun stratejilerle bu sorunun üstesinden gelmek mümkün. Bu nedenle, hükümetlerin ve sağlık kuruluşlarının yalnızca hastaları değil, sektör çalışanlarını da koruma sorumluluğunu üstlenmesi her zamankinden daha önemli hale geliyor.
(Özkan Güngörmez)
Kaynak: Özkan GÜNGÖRMEZ
En Çok Okunan Haberler