Sanayi sektöründe kadınlar için yeni fırsatlar

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, sanayi sektöründe kadın istihdam oranı son beş yılda %20’den %25’e yükseldi. 2024 yılında bu oranın daha da artırılması hedefleniyor. Özellikle otomotiv, tekstil, gıda üretimi ve teknoloji odaklı sanayi dallarında kadınlar için yeni iş fırsatları oluşturuluyor.

Kadınların sanayi sektöründe daha etkin yer alabilmesi için çeşitli eğitim ve sertifikasyon programları başlatıldı. Milli Eğitim Bakanlığı ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş birliğiyle düzenlenen meslek edindirme kursları, kadınları sanayiye hazırlamak için önemli bir altyapı sunuyor.
Özellikle dijital üretim süreçleri, robotik teknolojiler ve yenilenebilir enerji sektörlerinde verilen eğitimler, kadınların bu alanlarda lider pozisyonlara gelmesine olanak tanıyor.

   Sanayi sektöründe kadın girişimcilerin sayısı da hızla artıyor. Özellikle teknoloji odaklı girişimlerde kadınlar, yenilikçi projelerle dikkat çekiyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından desteklenen “Kadın Girişimcileri Destekleme Programı” ile kadınlara finansman ve mentorluk hizmetleri sunuluyor.

Bir kadın girişimci, sektördeki deneyimlerini şu sözlerle paylaştı: "Sanayi sektörü eskiden erkek ağırlıklı bir alan olarak görülüyordu. Ancak artık kadınlar için büyük fırsatlar var. Girişimcilik programları sayesinde kendi üretim tesisimi kurdum ve birçok kadına istihdam sağlıyorum."

Sanayi kuruluşları, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için özel teşvikler sunuyor. Esnek çalışma saatleri, kadın dostu iş ortamları ve kariyer geliştirme fırsatları, kadınların sektöre ilgisini artıran faktörler arasında yer alıyor.

Bir tekstil fabrikası müdürü, kadın iş gücünün önemini şöyle vurguladı: "Kadın çalışanlarımız, iş disiplinleri ve yenilikçi yaklaşımlarıyla işletmemize değer katıyor. Daha fazla kadına fırsat sunmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz."

(Dilvin Altıkardeş)